第五十一章 季度会议

成员都重新定位，在专栏进行点评的叫专栏主编！”

    “留言区版主需要一个人、点评区版主需要一个人、也就是目前成立一个专栏，我们需要三个人。”

    大家都点了点头表示听懂了。

    但每个人的心思都不一样，因为这样分工，他们工作的岗位就变了，比方说如果去当了留言区的版主，那就不是评论员了，性质不一样。

    这时候有人举起手来提问。

    赵昊站起来说道：“我知道《最佳评论》划分了十二个专区，我大概单位以后的发展应该也会类似。但我有个问题，主编是不是全都是重新聘请回来的，还是说我们需要达到什么资历才能从点评区版主晋升到主编？”

    这个问题很直接，也十分深入，一下子就把大家的顾虑问出来了。

    莫卓思当初升职，他们是有意见的，但现在也服气了。

    但音乐专栏又让一个新来的给霸占了，这样一来难免会让人觉得升职空间被完全封杀了。

    徐青青笑道：“关于这点，其实我也梳理过了。”

    “现在我重新划分一下，我们目前是按照评论员一二三级划分。”

    “那么最新编制出来的岗位等级是这样的，二级评论员可以平级调动成为留言区版主，三级评论员可以平级调动点评区版主。”

    “那么随着我们转型脚步进行，普通的评论员会减少，随之变成其他板块的版主。”

    “假设现在评论员三级职称岗位，那么等他转到了点评区版主，就变成了点评区版主一级，也能从版主一级升到三级。也就是说以后大家涨工资的机会也就多了。”

    这道理其实很简单，就是你升到三级后就开转职了，转职后又可以重新开始升级。

    这时候又有人举手提问了。

    “青青姐，那假设我现在是二级职称，我过去给莫老师当留言区版主了，那我晋升后留言区版主二级，还是点评区版主？”

    徐青青回答道：“当然是二级，如果变成点评区版主，这不算晋升，这算调岗了。”

    大家又是一顿恍然大悟地点头。

    袁晓丽好奇地举手问道：“那我想知道，点评区版主，有机会晋升主编吗？”

    谁不想当主编，大家都想！

    徐青青笑道：“当然有，点评区版主升主编需要几个条件，专业学术性要强，需要经过单位专业人士的认定，还有领导考核。”

    “当然，其实这些都是虚的，成为主编最低条件是专栏十万人订阅，我想问大家自己有没有自己信心跟能力。”

    这一句反问直接让全场鸦雀无声。

    这就跟升经理一样，你需要资历，经验，人脉，而且现任经理不走，你也没机会！

    但总体来看，大家加薪升职机会确实是多了。

    整个会议上，莫卓思一声不吭！

    他愕然发现，自己居然在不知不觉中，一下子升了那么多级。

    从评论员二级变成了现在的诗词专栏主编，而且马上就是小说专栏的主编了。

    这尼玛最少**级了吧？

    难怪有人会眼红自己。

    莫卓思好笑地摇了摇头，他举起手来问道：“那个，那国庆跟你的位置怎么晋升啊？”

    陈国庆忍不住扑哧一声笑了出来，这家伙又来当搅屎棍。

    徐青青好没脾气地瞪了一眼莫卓思，毫不留情地骂道：“怎么？你还想坐我这个位置啊？”

    莫卓思摸了摸鼻子讪笑道：“不想当将军的士兵，不是好士兵嘛！”

    在旁边坐着的薛英卓顿时一脸懵逼，我勒个去！！！

    这尼玛！

    难怪连董事长都被干了。

    还真牛逼！